兰州经济区城投公司“十个增强”推进转型改制发展

3月8日下午,兰州经济区党工委书记、管委会主任潘恩深入城投公司,围绕转型改制后需要解决的问题、如何共同推进企业发展和怎样树立发展信心等与公司中层职工进行了座谈交流。党工委委员、管委会副主任郭新忠陪同座谈。 城投公司经过转型改制,基本甩掉了历史包袱、激活了发展活力,逐步走上了现代化企业发展的路子,逐渐承担起经济区投资重大项目的实施主体。在与中层干部一对一、面对面交流后,潘恩书记对城投公司今后的发展提出十个方面的建议。一是增强班子的战斗力、凝聚力,同心同德推动现有六大板块发展。二是增强超前谋划谋事能力,提高企业发展站位。三是增强大发展、强实力、增效益的信心,紧抓转型改制带来的发展机遇,保持良好发展势头,做大做强企业。四是增强解决和处理遗留问题的能力,妥善解决好历史遗留问题。五是增强爱岗敬业、尽职尽责的职业道德,让广大职工共同融入企业的发展实践。六是增强关心职工爱护职工的关爱意识,体现人文关怀。七是增强整章建制、完善制度的约束意识,坚持用制度管人管事。八是增强培养人才、锻炼队伍、提高素质的工作力度,特别是财务管理、工程管理、基金运营等方面的人才引进、培养。九是增强干净做事、干净做人的廉洁意识。十是增强压力传导、层层落实的责任意识,用好绩效考评机制,发挥好每个层级、每位职工的作用,共同推动公司发展壮大。

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